Профсоюзная организация

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете. Давайте же вместе добиваться этого!

Права и обязанности членов профсоюза

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

• представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
• содействовать занятости работников;
• заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
• участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
• осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
• участвовать в коллегиальных органах управления организации;
• свободно распространять информацию о своей деятельности;
• проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
• участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Член профсоюза имеет право:

• на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
• пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
• участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
• на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
• избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
• получать материальную помощь из средств Профсоюза.

* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями.

Член профсоюза обязан:

• выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
• состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

1. Улучшение социально – экономического положения работников;
2. Развитие социального партнерства;
3. Укрепление и развитие профессиональной солидарности;
4. Взаимопомощь членам ППО.

Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Очень просто, если на Вашем предприятии есть первичная профсоюзная организация (далее - первичка). Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.